5月25日，2026年山东科技活动周启动仪式在威海举行。启动仪式现场，通过视频、展板和互动体验，一批科技政策和先进成果得到集中展示，让前来参与的群众近距离感受科学技术创新的魅力。
这场活动体现了我市快速推进科学技术创新的浓厚氛围。从企业主体的梯度培育，到科学技术人才的精准支撑，再到成果转化的高效落地，我市通过一系列覆盖科学技术创新全链条的具体措施，把创新要素拧成一股绳，推动科学技术创新这一“关键变量”持续转化为高水平发展的“最大增量”。
2026年山东科技活动周启动仪式现场，市民体验科学技术产品。 本报记者 孙大伟 摄
近日，山东威高骨科材料股份有限公司传来喜讯——多孔钽人工关节补块试制成功，企业成功攻克这一关键核心“卡脖子”技术，实现国产化替代。
从入选全省十大科学技术创新成果的“妙手”机器人，到斩获CIIF大奖的生物可吸收心脏支架，近年来，威高集团新产品层出不穷，跑在我市企业科学技术创新的前沿。
回看我市科技发展工作，“十四五”期间，全市高新技术企业、科技型中小企业分别从738家、1136家增长到1627家、2907家，实现数量上的“双翻番”；2025年，全市高新技术产值比重连续五年保持全省第一，全年规上科技服务业增加值增速19.5%，“质”的底色更加鲜明。
量质齐升的背后，是什么在支撑？做实科技型企业梯度培育，是我市给出的“解法”。优化整合创新链条，我市持续做好创新主体扩量和提质“两篇文章”，构建“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育体系，让企业在不同发展阶段都能找到符合自己的成长路径。
以重点项目为牵引，我市带动企业向高处攀登。近年来，我市每年都确定一批科学技术创新重点项目，瞄准新一代信息技术、医疗器械、新材料等领域关键技术难题，由行业有突出贡献的公司牵头，力求打破国外技术封锁与壁垒，提升产业链供应链自主可控能力。
对于尚处于孵化期、初创期的中小企业，我市发挥国家、省创新创业大赛竞技场作用，为企业搭建创新舞台；同时加大对科技型中小企业的政策和信贷扶持，有效缓解科技型企业“融资难、融资贵”问题，助力高成长性科技公司在市场中脱颖而出。
在台基慧显万级无尘车间内，工人正在组装液晶背光模组。 本报记者 王威晨 摄
威海台基慧显光电有限公司的发展就是最好的例证。去年，该企业研发的高动态Mini-LED显示模组一体化技术一度因资金问题面临进度放缓的困境。在当地政府部门工作人员主动介入下，企业争取到省级资金支持，保障研发进度。如今产品已应用于消费电子、车载显示、医疗设施等领域，企业获评山东省专精特新中小企业。
引导企业加大研发投入，我市还创新打造集部门、专家、企业、机构等创新力量和资源的“一网四端”云上研发新模式，大大降低企业研发和生产所带来的成本，提升企业研发能力。“今年，我们争取超过200家中小企业参与建设，健全研发投入稳定增长的长效机制，加快推进高新企业规模化、规上企业高新化，力争新认定高新技术企业和科技型中小企业300家以上。”市科技局工作人员表示。
从去年开始，哈尔滨工业大学（威海）新能源学院教授赵玫便多了个新身份——至帆海洋装备科技有限公司“科技专员”。两年时间里，她作为企业的“技术外脑”，围绕企业创新需求开展科技服务，为公司可以提供智力支撑。
不少科技型企业在创新路上面临“有难题找不到专家、有需求对不上资源”的尴尬局面。为此，我市创新推出“科技专员”制度，邀请驻威高校和科研机构的专业人才进驻企业，精准服务企业创新发展。2025年9月，首批198名“科技专员”正式上岗，深入154家企业组织科技服务，有效打通企业创新的“毛细血管”。
赵玫就是这里面一员。眼下，她和团队会不定期来到企业研发车间，将电机和螺旋桨深度集成，融入智能控制技术，助力高端水下推进器实现“国产替代”。在“科技专员”的帮助下，至帆海洋装备科技研发的各类水下智能装备目前已遍布全国20多个省份，与多家高校达成合作协议。
以“科技专员”选聘为纽带，我市还对全国高校院所选聘103名科技副总、协同创新工程师，精准对接企业组织合作，推动科学技术创新和产业创新深度融合。
“如今，一遇到技术难题，我们第一个想到的就是联系‘科技专员’讨论一下。他不仅帮忙解决具体问题，更带来超越技术本身的改变——公司开发团队的创新氛围更浓了，工程师们接触到行业最前沿的理论与方法，开发思路更开阔。”国珑智能科技（威海）有限公司副总经理彭华深有感触地说。
政策若不能形成闭环，再好的机制也难以持续。为此，我市搭建“企业技术需求清单”与“高校人才资源库”双向匹配机制，全方位培养、用好创新人才，让高校人才在企业“进得来、扎得下、干得好”。
3月24日，哈尔滨工业大学（威海）机器人研究所内，一款头装探照灯的链式仿蜈蚣小机器人正在管道内开展测试。这款仅重350克、运动灵活的机器人，是全球首款管道阀门容器全链路检测机器人，入选中国制造“十四五”成就展，成为300件入选展品中仅有的5件检测类展品之一，2026年4月入选山东好成果专报。
如今这款机器人已在核电、热电、化工等领域的多个重大工程中“上岗”，在它背后，从构想到落地，整个研发团队铺垫了近十年。
“很多技术离市场只差一步，但这一步最难走。如果能在此阶段拉一把，很多成果就能活下来。”采访过程中，不少企业负责人坦言，从样品到产品、从实验室到生产线，看似“一步之遥”，实际上隔着资金关、工艺关、市场关等多重障碍，单靠企业自身往往难以跨越。破解科技与经济“两张皮”，加快将“创新力”转变为“生产力”，重点是推动科学技术创新和产业创新深度融合。
把企业的难题，变成高校的课题；把实验室的成果，变成生产线的产品。我市常态化挖掘梳理企业技术需求和高校科技成果两项清单，建立“揭榜挂帅”技术需求常态化征集工作机制，通过分批次、分领域举办科学技术合作名校直通车等活动，搭建企业与高校院所的对接桥梁，“十四五”期间达成产学研合作500余项。
2026年首期威海名校直通车专场技术对接活动走进山东大学（威海）。 本报记者 刘志鹏 摄
对接有“桥”，落地更要有“保”。我市出台《威海市产学研合作补助资金实施细则（试行）》，通过资金补助，鼓励支持企业与高校院所开展技术转移和成果转化，以制度创新促进产学研用深度融合。
去年12月，我市举办首届技术经理人大赛，培育一批既懂技术又懂市场的高质量技术经理人，服务全市创新创业。目前全市有300余名技术经理人，省级技术转移服务机构数量位居全省首位。
为全力打通科技成果高效转化“最后一公里”，市科技局工作人员介绍，今年，我市将实施成果转化专项行动，持续擦亮“名校直通车”产学研合作品牌，常态化开展精准对接，促成产学研合作项目100项以上，发放科技成果转化贷款25亿元以上，推动更多实验室中的“金种子”长成产业高质量发展的“熟果子”。
技术攻关怕什么？不是难度大，而是“解题人”离得太远。“科技专员”的设立，是我市推动科学技术创新和产业创新深层次地融合的新打法——把高校院所里真正能解题的人，送到企业生产一线。
在“科技专员”进企业之前，我市有关部门提前“做题”，梳理企业需求清单、匹配高校人才资源库，实现专家“对口”进驻。这样“一对一”甚至“多对一”的精准匹配，让专家带着“已知条件”进场，有效破解“企业不会做”与“专家不知情”之间的矛盾。
来自高校和科研院所的“科技专员”，既是解题人，也是牵线人。因为，一名“专员”的背后，往往都站着一个实验室、一个学科团队，可以每时每刻调集更大范围的科研力量。“专员”站在车间里，“实验室”和“生产线”之间就有了嫁接的桥梁。
双方通过产学研对接，让高校的科研成果真正为产业高质量发展所用，让更多实验室的“硬核科技”在生产线上“开花结果”，让企业在科技的助力下实现快速成长。
